CROSS TALK
未経験からIT業界へ。
上司と社員にリアルを聞いてみました。
上司と社員にリアルを聞いてみました。
入社のきっかけ、不安、成長できる理由、会社の雰囲気。
クルーで働くリアルを、上司と社員の会話形式でご紹介します。
クルーで働くリアルを、上司と社員の会話形式でご紹介します。
TALK
BOSS
S・T
本社営業所：課長職
新卒入社10年目
新卒入社10年目
STAFF
M・Y
大宮営業所：一般職
中途入社1年目
中途入社1年目
01
会話スタート
S.T
ではでは・・・始めますか！？（笑）
M.Y
よろしくお願いします。
02
入社のきっかけ・未経験での不安
S.T
クルーに入社しようと思った理由って何だったの？
M.Y
まずは年間休日が多かったことですね。
ライフワークバランスがしっかりしてそうだなって感じたのが大きいです。
あとは、やった分だけ評価されて収入に反映される仕組みが明確だったのも決め手でした。
ライフワークバランスがしっかりしてそうだなって感じたのが大きいです。
あとは、やった分だけ評価されて収入に反映される仕組みが明確だったのも決め手でした。
S.T
なるほどね。でも未経験で不安とかはなかった？
M.Y
正直、不安だらけでした。（笑）
でも、研修や日々の指導でしっかり時間をかけて教えてもらえますし、
皆さんすごく熱量を持って接してくれるので、すぐに不安はなくなりましたね。
分からないことがあってもすぐに聞ける環境なので、不安を抱え込むことはほとんどないです。
でも、研修や日々の指導でしっかり時間をかけて教えてもらえますし、
皆さんすごく熱量を持って接してくれるので、すぐに不安はなくなりましたね。
分からないことがあってもすぐに聞ける環境なので、不安を抱え込むことはほとんどないです。
03
入社後のギャップ
S.T
それはよかった。（笑）
実際に入ってみてギャップとかあった？
実際に入ってみてギャップとかあった？
M.Y
正直、ギャップはなかったですね。
あえて言うなら、最初ちょっと怖そうに見える人がいたくらいですかね。（笑）
あえて言うなら、最初ちょっと怖そうに見える人がいたくらいですかね。（笑）
S.T
((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ（笑）
M.Y
でも話してみたらすごく優しくて、すぐ打ち解けられました。
04
長く働ける理由
M.Y
逆に聞いていいですか？
10年以上働き続けられる理由って何ですか？
10年以上働き続けられる理由って何ですか？
S.T
一番はやっぱり人の良さだね。
働く上で人間関係ってかなり大事だと思うし、そこは本当にいい環境だと思う。
あとは、のびのび仕事できるのも大きいかな。
正直なところで言うと、やっぱり給料もある。（笑）
働く上で人間関係ってかなり大事だと思うし、そこは本当にいい環境だと思う。
あとは、のびのび仕事できるのも大きいかな。
正直なところで言うと、やっぱり給料もある。（笑）
M.Y
やっぱりそこ大事ですよね。（笑）
S.T
そうそう。（笑）
頑張った分ちゃんと返ってくるし、歩合でしっかり稼げるのも続けられてる理由かな。
頑張った分ちゃんと返ってくるし、歩合でしっかり稼げるのも続けられてる理由かな。
05
仕事内容・成長を感じる瞬間
S.T
今はどんな仕事してるの？
M.Y
今は企業に電話してアポイントを取るのがメインです。
アポイントが取れたら上司に同行してもらって、
お客様先で課題をヒアリングしながら、その会社に合った商材の提案をしています。
アポイントが取れたら上司に同行してもらって、
お客様先で課題をヒアリングしながら、その会社に合った商材の提案をしています。
S.T
おお、いいね。
じゃあ成長したなって思う瞬間ってある？
じゃあ成長したなって思う瞬間ってある？
M.Y
それは本当に毎日が成長だと感じています。
電話対応もそうですし、お客様先での話し方や言い回しも、
気づいたらできることがどんどん増えていて。
正直、挙げたらキリがないくらいです。
電話対応もそうですし、お客様先での話し方や言い回しも、
気づいたらできることがどんどん増えていて。
正直、挙げたらキリがないくらいです。
06
クルーの強み・団結力
M.Y
クルーの強みって何だと思いますか？
S.T
これはもう団結力だね！
みんなで話しながら、どうしたら良くなるかを一緒に考える文化があるし、
困ってる人を放っておかない雰囲気があるよね。
みんなで話しながら、どうしたら良くなるかを一緒に考える文化があるし、
困ってる人を放っておかない雰囲気があるよね。
M.Y
確かにそれは感じます。
S.T
あと社員と社長の距離も近くて、風通しがいいのも強みだと思う。
07
正直きついこと
S.T
ぶっちゃけ、きついなって思うことはある？
M.Y
やっぱり電話ですね。
一日中かけ続けてもアポイントが取れないときは、正直きついなと思うこともあります。
一日中かけ続けてもアポイントが取れないときは、正直きついなと思うこともあります。
S.T
まあ、それはあるよね。俺もやってたからメッチャ分かる。（笑）
M.Y
でも、その中でも「前より話せるようになったな」とか、
自分の成長を感じる場面も多いので、そういう意味では楽しめている部分もあります。
自分の成長を感じる場面も多いので、そういう意味では楽しめている部分もあります。
08
未経験でも成長できる理由
M.Y
うちの会社で未経験でも成長できる理由って何だと思いますか？
S.T
一番は聞きやすい環境かな。
俺も新卒で入って、それまでサッカーしかやってこなかったけど、
今こうしてやれてるのは周りのサポートがあったからだと思う。
上司もイチからちゃんと教えるし、うまくいかないときも一緒に考えるしね。
今のメンバーも面倒見いい人が多いから、未経験でも全然大丈夫だと思うよ。
俺も新卒で入って、それまでサッカーしかやってこなかったけど、
今こうしてやれてるのは周りのサポートがあったからだと思う。
上司もイチからちゃんと教えるし、うまくいかないときも一緒に考えるしね。
今のメンバーも面倒見いい人が多いから、未経験でも全然大丈夫だと思うよ。
09
会社の雰囲気
S.T
会社の雰囲気ってどう感じてるの？
M.Y
風通しが良くて、自分の意見も伝えやすいです。
仕事のことはもちろんですが、プライベートの相談にも乗ってもらえるくらい距離が近いですね。
あと営業としてこうあるべきっていう姿を、先輩たちがしっかり見せてくれる環境だと思います。
仕事のことはもちろんですが、プライベートの相談にも乗ってもらえるくらい距離が近いですね。
あと営業としてこうあるべきっていう姿を、先輩たちがしっかり見せてくれる環境だと思います。
10
成長する人・向いている人
M.Y
うちの会社でどんな人が成長していきますか？
S.T
やっぱり、やる気と継続して努力できる人じゃない。
営業だから正直きついときもあるけど、
その中でもちゃんと続けられる人は確実に伸びる。
今まで何をしてきたかよりも、これからどうするかの方が大事だと思う。
営業だから正直きついときもあるけど、
その中でもちゃんと続けられる人は確実に伸びる。
今まで何をしてきたかよりも、これからどうするかの方が大事だと思う。
M.Y
この仕事ってどんな人が向いてると思いますか？
S.T
そうだね、まずは自分で考えて動ける人かな。
営業って毎日同じように見えて、実は毎回相手も状況も違うから、
その中で自分なりに考えながら動ける人は強いと思う。
あとは、やっぱり前向きに取り組める人だね。
営業って毎日同じように見えて、実は毎回相手も状況も違うから、
その中で自分なりに考えながら動ける人は強いと思う。
あとは、やっぱり前向きに取り組める人だね。
S.T
逆にどんな人が向いてると思う？
M.Y
僕も自分で考えて動ける人は向いてると思います。
毎日なんとなく同じことをこなすんじゃなくて、
自分で考えて行動できる人が向いてると思います。
あとはやっぱり明るい人ですね。
周りも明るい人が多いので、そういう人の方が馴染みやすいと思います。
これまで何かに打ち込んできた経験がある人は、特に強いと思います。
毎日なんとなく同じことをこなすんじゃなくて、
自分で考えて行動できる人が向いてると思います。
あとはやっぱり明るい人ですね。
周りも明るい人が多いので、そういう人の方が馴染みやすいと思います。
これまで何かに打ち込んできた経験がある人は、特に強いと思います。
11
部下に対して大切にしていること
M.Y
部下に対して大切にしていることは何ですか？
S.T
その人がどうすれば成長できるかを一緒に考えることかな。
課題を一緒に見つけて、どうすれば良くなるかを一緒に考えていく。
あとは、感情で怒ったり、理不尽なことは絶対しないようにしてる。
課題を一緒に見つけて、どうすれば良くなるかを一緒に考えていく。
あとは、感情で怒ったり、理不尽なことは絶対しないようにしてる。
12
これからの会社
M.Y
これから会社ってどうなっていくと思いますか？
S.T
人も増えて、拠点も増えていくと思う。
でも、人が増えても今みたいな距離感とか仲の良さは変わらないと思うよ。
どれだけ大きくなっても、メンバー同士で支え合える会社であり続けたいね。
でも、人が増えても今みたいな距離感とか仲の良さは変わらないと思うよ。
どれだけ大きくなっても、メンバー同士で支え合える会社であり続けたいね。
13
未来の仲間へメッセージ
M.Y
最後に課長、応募を考えている人に一言お願いします！
S.T
一言お願い返し！未来の仲間にメッセージをどうぞ！
